城投集团本着对测绘公司高度负责和解决问题的原则，并充分考虑测绘公司大多数职工对公司重组发展的诉求，为扭转测绘公司生产经营被动局面，尽快实现经营业绩增长，根据国企改革相关要求，结合《welcome皇冠地址干部选拔任用工作实施办法》制定本方案。 一、基本原则 1.坚持公开、公平、公正的原则； 2.坚持德才兼备、注重实绩、任人唯贤、人尽其才、才尽其用的原则； 3.坚持按需设岗、公开竞争、严格考核、择优任用的原则； 4.坚持实事求是、不走过场，自主竞争与考察任用相结合的原则。 二、竞争岗位 测绘公司总经理（法人）1人； 三、岗位试用期限 总经理岗位试用期限自竞争上岗任命至2023年底 四、竞争上岗条件 （一） 基本条件 1．思想政治素质好，具有强烈的事业意识、责任意识和开拓意识。 2.业务精熟，实践丰富，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。 3.工作积极肯干，务实求新，具有敬业精神和大局观念。 4.坚持原则，敢于担当和纠正错误；善于总结经验，不断提高工作水平。 5.清正廉洁，以身作则，坚持群众路线，自觉接受党和群众的监督，做到自重、自省、自警、自励。 （二）竞争岗位资格条件 1、测绘公司总经理资格条件 （1）城投集团及各子公司工作满5年； （2）大专以上文化程度； （3）具有中级及以上测绘专业技术职称； （4）具有正常履行职责的身体条件。 业绩和经历特别优秀者，可适当放宽资格条件。 （三）岗位职责 1.总经理岗位职责 （1）全面负责公司管理、经营所有事宜，合法、依规经营，解决公司存续问题，对现有国有资产保值增值，实现公司盈利和发展目标； （2）组织实施以自主经营、自负盈亏的独立法人单位为基础的公司年度计划和财务预算报告及利润分配方案； （3）负责公司费用管控、制定合理有效的激励机制； （4）负责公司营销、财务、人事、采购、工程项目的全面管理； （5）负责建立健全公司统一高效的组织体系和工作体系； （6）处理公司日常发生的各种突发紧急状况； （7）负责市场业务开拓工作； （8）负责对外重大事务的沟通和协调。 五、竞争上岗程序 （一）发布公告 公告期2天（2月11日至2月12日） （公布竞争上岗岗位、任职条件、人员范围、工作程序等） （二）报名阶段 报名方式、报名时间 （提交《竞争上岗报名表》、报名时间2月11日至2月13日上午12:00） （三）资格审查 资格审查时间（2月13日） 按照竞争上岗任职条件对报名人员进行资格审查，确定参加竞争上岗人员名单。 （四）竞争推荐（2月13日下午15:00测绘公司会议室） 此次公开竞聘采取竞聘演讲和民主推荐的形式。竞聘演讲主要包括个人基本情况介绍、围绕竞聘岗位自身优势，未来对竞聘岗位的工作设想和思路，重点阐述作为经营管理者如何改变公司现况的落实措施和工作思路，并向工作组递交纸质版详细规划工作方案，时间限制在30分钟以内。 竞聘演讲结束后，测绘公司现场职工对竞聘者表现进行民主推荐并公布推荐票数结果。 （六）考察人选确定 测绘公司工作组根据得票数确定人员排名，报集团公司党委会研究确定考察人选。 （七）组织考察 集团公司人力资源部以谈话的方式对被考核人员进行考察并将考察结果上报集团公司党委会批准，由董事会进行聘任。 （八）任前公示 对拟任人员要进行不少于3个工作日的任前公示，公示期满无问题后下发任命文件。 六、附则 本竞争上岗实施方案由集团公司人力资源部负责解释。 welcome皇冠地址
